پرسشنامه مهارت های توانمندسازی
پرسشنامه مهارت های توانمندسازی
هدف : ارزیابی مهارت های توانمندسازی.
منبع این پرسشنامه :
John M. Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson, “Organizational Behavior and Management” , McGraw- Hill, 2005.
نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای که به نظر شما مناسب است را علامت بزنید.
امتیازدهی و تفسیر نتایج :
برای هر گزینه کاملاً موافقم ۵ امتیاز، موافقم ۴ امتیاز، نه موافقم و نه مخالفم ۳ امتیاز، مخالفم ۲ امتیاز و کاملاً مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: ………………….
− امتیاز ۱۰۰ – ۸۱: وجود توانایی منسجم برای مهارت های توانمندسازی کارکنان.
− امتیاز ۸۰ – ۶۱: باید به مواردی که در آن امتیاز کمتری را کسب کرده اید، دقت و توجه بیشتری کنید تا آنها را بهبود دهید.
هنوز مروری وجود ندارد